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值得一提的是，在回应向内幕人士支付巨额红利时，波司登用了“几乎每年按比例向股东派发现金股息”的说法，“几乎”一词引发了关注。多位业内人士发出疑问，波司登是否存在没有每年按比例派发股息的特殊情况？如果存在，这种特殊情况占比多少？对此，波司登相关负责人在回复北京商报记者采访时表示，波司登会存在不按比例向股东派息的情况。欢迎股东、投资者及监管机构对公司业务运营及财务业绩进行监督。

第三，不再要求合资寿险公司境内股东至少有一家是证券公司，中国现在券商在2017年底，证券公司的数量是130多家，数量是什么水平？大体上和台湾地区的证券公司数量差不多，他们也是100多家，而台湾地区的股市的市值是中国大陆的十分之一，日本券商是200多家，是中国的1倍，我在有些场合说中国的证券公司数量不是多了，是少了，取消了限制之后，有利于外资券商更好地寻找中方的合作伙伴。

针对私营部门工资涨幅连年下降的局面，我们有何应对举措？对此，苏海南表示：“要解决这个问题，我们不能仅就工资论工资，还是要靠政策组合拳解决。”他分析称，要从根本上解决私营企业薪资合理增长问题，首先要提高私营部门特别是中小微企业的生产效率和经济效益，通过加强产业升级换代和技术更新，开展员工培训等方法提升劳动生产率。只有在经济效益提高的基础上，员工薪酬的稳定提升才有保障。一旦效益提升和经济回暖，就可通过健全工资集体协商机制，建立工资正常增长机制等方式，使员工工资合理增长。

《向世界讲好中国故事》中，提到“媒体是讲好中国故事的主体，新闻发言人、国际新闻评论员、专家学者、文化交流使者和出境人员‘五支队伍’是讲好中国故事的骨干。”在《不能让算法决定内容》中，则批评了一切围着流量转，唯点击量、转发量马首是瞻，“标题党”泛滥，价值取向跑偏，内容沦为附庸的现象。

东方证券首席经纪学家邵宇对《财经》记者表示：“此次金稳委集体发声尚属首次，关键是给出了各自管辖范围内具体的政策方向，未来就看怎么做了，此次发声可以当作一个积极的政策信号，投资者风险偏好可能会有好转，未来长期资金的注入、给予优质企业适当的流动性支持等还需观察后续具体的案例和行动。”

上半年，五粮液实现营业收入271.5亿元，同比增长约26.50%；归属于上市公司股东的净利润约93亿元，同比增长约31%。五粮液表示，2019年上半年，公司营业收入、归属于上市公司股东的净利润较上年同期实现较好增长，主要系公司酒类产品结构调整、核心产品五粮液量价增长所致。