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顺风车整改措施：·顺风车服务下线所有个性化标签和评论功能；·合乘双方的个人信息和头像改为仅自己可见，外显头像全部为系统默认的虚拟头像；·车主每次接单前必须进行人脸识别，最大限度杜绝私换账号的可能性；·在继续评估夜间顺风车合乘双方安全保障可行性的同时，顺风车暂停接受22点-6点期间出发的订单。接单在22点之前但预估服务时间超过22点的订单，在出发前对合乘双方进行安全提示。

长期投入持续养老布局对于国民养老意识不足，养老目标基金产品复杂、销售链条长且转化率低等问题，致力打造养老品牌的中欧基金告诉《投资者网》，“在现有中欧养老2035和中欧养老2050基金的基础上，公司将继续布局中欧预见养老目标日期系列基金，完善目标日期布局，可能包括针对年龄相对较大的投资者布局养老2025、养老2030基金，并针对年轻投资者布局养老2045、养老2055基金等。”

启动公立医院薪酬制度改革试点工作，进一步优化公立医院薪酬结构，绩效工资中用于奖励的部分不低于绩效工资总量的60%。合理确定薪酬水平，将绩效工资水平控制在同级事业单位绩效工资水平的4倍以内。探索实行院长薪酬制度改革，公立医院院长、书记薪酬水平原则上不超过本院职工平均薪酬水平的5倍。

不过，在专业人士看来，对于科创板的期许还是很高的。财通基金基金投资部副总监金梓才说：“我们看好科创板企业的潜力，部分质地较好，蕴藏着没有被挖掘的金矿。随着时间推移，基本面逐步消化估值，吸引更多机构配置，未来有可能带领中国资本市场走出下一波牛市。”

但从签约情况上看，落地率稍低。国家发改委新闻发言人孟玮12月14日表示，截至今年11月底，市场化债转股签约项目总金额达到1.89万亿元，资金到位5050亿元。以此算来，资金到位率约为 26.68%。东吴证券研报分析称，落地率低主要有三大原因：一是募集资金存在一定困难，由于债转股的股权投资规模大、期限长，且目标企业大多陷入经营困境，因而市场化募集资金存在困难。二是配套的市场化机制不够完善，如商业银行专门机构较少、债转股定价机制等配套机制不够完善、退出途径存在一定障碍等。三是相关方目标不一致，主要参与方商业银行、负债企业和政府部门在实施债转股的过程中，具有不同的目标。

报道称，该文件遵循了此前达成的海上相遇安全准则，鼓励军用飞机与其他飞机建立联系，清楚表明自己的身份，避免可能引发反应的动作或姿态。文件说：“这些指导方针将有助于降低一旦发生误判时，相遇或事件会升级为冲突的可能性。”由18个成员组成的“10+8”合作机制内，还包括澳大利亚、印度、日本、新西兰、俄罗斯和韩国。在明年于泰国举行的东盟会议上，该合作机制可能会正式全体通过空中相遇行为准则。